Vaders krijgen recht op tien dagen kraamverlof
24-01-2019
Vaders krijgen recht op minimaal tien dagen kraamverlof als hun partner is bevallen. Onderhandelaars van de lidstaten en het Europees Parlement hebben daarover een akkoord bereikt.
Werkgevers zullen over die tien dagen minstens het loon moeten betalen dat wordt uitgekeerd bij ziekte.
Van vijf naar tien dagen
In Nederland is dit jaar het volledig betaald partnerverlof verhoogd van twee naar vijf dagen. Dat wordt dus waarschijnlijk tien dagen. Als de wet formeel is goedgekeurd, hebben de lidstaten drie jaar de tijd om de richtlijn om te zetten in nationale wetgeving.
De nieuwe regeling gaat ook gelden voor partners van gelijk geslacht in landen waar dat nationaal is geregeld.
Recht op flexibele werktijden
Daarnaast krijgen werknemers recht op vijf dagen mantelzorgverlof per jaar. Ook krijgen ouders formeel het recht hun werkgever te vragen om flexibele werktijden.
Verder is afgesproken dat ouders maximaal twee maanden van het ouderschapsverlof mogen overgedragen aan de partner. Nu zijn drie maanden overdraagbaar. Die aanpassing moet leiden tot een betere verdeling van de zorgtaken en geeft ouders volgens Thyssen ‘echt een keuze om te kiezen hoe ze de zorg willen invullen’.
